中國慶華寧夏消息（黑海龍）9月29日，寧夏慶華集團隆重召開第五屆四次職工代表暨工會會員代表大會，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位職工代表及工會會員代表共120余人參加會議。中國慶華能源集團蒙寧事業(yè)部黨委副書記吳文斌到會指導(dǎo)。

會上，集團公司黨委書記李京原同志作《寧夏慶華煤化集團有限公司2024年度行政工作報告》，系統(tǒng)總結(jié)集團公司過去一年在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、權(quán)證辦理、綠色低碳、企業(yè)文化等方面取得的優(yōu)異成績，科學(xué)分析了當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，并從四個方面科學(xué)部署了今后一年和未來一段時期內(nèi)的重點工作，要求全體干部職工凝心聚力、善始善終，以實干篤定前行，以創(chuàng)新破解難題，把集團公司的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為具體行動，堅決打好打贏2025年生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)，確保各項年度工作任務(wù)高質(zhì)量完成。

集團公司工會主席馬文波同志作《寧夏慶華煤化集團有限公司2024年度工會工作報告》，圍繞過去一年工會在強化思想政治引領(lǐng)、深化民主管理、服務(wù)職工群眾、維護職工權(quán)益、繁榮企業(yè)文化等方面取得的扎實成效，并對未來工會工作進(jìn)行了清晰規(guī)劃。

集團工會委員會經(jīng)費審查主任楊凱同志作《寧夏慶華煤化集團有限公司工會經(jīng)費審查工作報告》，詳細(xì)說明了過去一年工會經(jīng)費收支使用情況。報告數(shù)據(jù)詳實，審查嚴(yán)謹(jǐn)，充分展現(xiàn)了工會經(jīng)費使用的合規(guī)、合理與高效。

會上，全體代表認(rèn)真履行代表職責(zé)，審議并一致通過了以上三項報告。嚴(yán)格依照選舉程序，選舉產(chǎn)生了新任工會委員及工會主席。

隨后大會宣讀了《大會決議》?！洞髸Q議》充分肯定了公司行政和工會過去一年的工作，同意報告提出的未來發(fā)展思路與工作安排，號召全體職工統(tǒng)一思想，堅定信心，銳意進(jìn)取，為全面完成公司2025年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

在全體代表的熱烈掌聲中，公司行政方與工會方代表共同簽訂了《2025年工資專項集體合同》。該合同的簽訂，標(biāo)志著公司在維護職工核心經(jīng)濟利益、推動共建共享方面邁出了更加堅實的步伐。

蒙寧事業(yè)部黨委副書記吳文斌在總結(jié)講話中對大會的勝利召開以及新當(dāng)選的工會委員和主席表示熱烈祝賀，對公司過去一年取得的各項成績及工會工作給予高度評價。他強調(diào)，要堅持黨對工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性；要緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)動員廣大職工在推動技術(shù)進(jìn)步、提高生產(chǎn)效率、確保安全生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍作用；要弘揚勞模精神和工匠精神，組織開展各類比賽，建立健全創(chuàng)新獎勵機制，激發(fā)全員創(chuàng)新動力；要持續(xù)深化民主管理，暢通職工訴求表達(dá)渠道，依法維護職工合法權(quán)益，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感；要大力選樹標(biāo)桿，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，匯聚發(fā)展“正能量”。

大會還表彰了在2025年度大檢修工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人。大會號召各單位要掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮，讓崇尚實干、尊重創(chuàng)造、褒揚貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，將大檢修中凝聚的拼搏精神轉(zhuǎn)化為推動日常工作的強大動力。

此次“雙代會”的成功召開，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，明確了方向，鼓舞了干勁。與會代表紛紛表示，要以此次大會為新的起點，在公司黨委和工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，銳意進(jìn)取，為譜寫寧夏慶華集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出更大貢獻(xiàn)！